Categoriearchief: De Leesclub

Ik bespreek graag boeken over mijn vakgebied en actuele ontwikkelingen. Tegenwoordig doe ik dat in een lees/debating groep in Utrecht. Laat me weten als je belangstelling hebt om mee te doen, a.j.b. Een tip voor wie niet altijd tijd heeft: Zie https://deleesclubvanalles.nl

Dit kan niet waar zijn

Deze week maken we ons met zijn allen druk over de top van de ABN Amro. De bankiers deelden zichzelf een loonverhoging uit van een ton per jaar. Misschien konden we het verwachten, want over de compensatie voor het wegvallen … Lees verder

Geplaatst in Bestuur en toezicht op organisaties, De Leesclub, Organisatieontwikkeling | Één reactie

Leestip voor OR-leden

Bureau Boelens – voor al uw vragen op de werkvloer De lezers van het dagblad Trouw kennen Louise Boelens, door de rubriek waarin ze antwoorden schrijft, op werkvragen van lezers. Ik heb die tot nu toe gemist en ik ben … Lees verder

Geplaatst in Boek van de maand, Coaching, De Leesclub, Medezeggenschap, Nieuw in de OR | Een reactie plaatsen

Liefde voor leren

 – over diversiteit van leren en ontwikkelen in en van organisaties Mensen die van leren houden, ontwikkelen zich beter en kunnen beter omgaan met nieuwe uitdagingen. Dat doen ze op heel verschillende manieren en zeker niet alleen in een schoolse … Lees verder

Geplaatst in Boek van de maand, De Leesclub, Opleidingsplan | Een reactie plaatsen

Gaming: Organisatieverandering met spelsimulaties

Dertien uitgeschreven voorbeelden, in een gekleurd katern opgenomen in dit boek, vormen de praktische basis. Deze spelsimulaties zijn allemaal voor organisaties op maat gemaakt. Enkele zijn eenmalig uitgevoerd, ter voorbereiding op een nieuwe werkwijze of organisatieverandering. Andere gaan al langer … Lees verder

Geplaatst in De Leesclub, Spel | Een reactie plaatsen

Overtuigingskracht – 50 geheimen van de psychologie van het beïnvloeden

geschreven door N.J. Goldstein, S.J Martin en R.B Cialdini, Nederlandse vertaling uit 2008, ISBN 978 90 5712 272 9. Wat maakt dat anderen ja zeggen? Wanneer geloven mensen je? Wanneer handelen ze hiernaar? Dat zijn mooie vragen! En van wie … Lees verder

Geplaatst in De Leesclub, Persoonlijk effectief | Één reactie

Niet zo vreemd, die schandalen in de semipublieke sector…

Nieuw boek van Godijk In de Volkskrant van afgelopen zaterdag, 16 juni ’12, lees ik een interview met Rienk Godijk n.a.v. zijn nieuwe boek “Falend toezicht in semipublieke organisaties?” De schandalen met bestuur en bestuurders in de semipublieke sector liggen … Lees verder

Geplaatst in Bestuur en toezicht op organisaties, De Leesclub | Een reactie plaatsen

Wat verwachten van topbestuurders en toezichthouders

Ongeschreven regels aan de top Ik zie de  aankondiging van een hulpboek voor managers op weg naar de top, getiteld, “De ongeschreven regels”. Het is geschreven door John Beeson en in Nederland uitgegeven door Boom/Nelissen.  Ethiek en integriteit worden er … Lees verder

Geplaatst in Bestuur en toezicht op organisaties, De Leesclub | Een reactie plaatsen

Lofzang op de manager

U deugt. Er lijkt in steeds grotere mate sprake van management-haat. Het onlangs ook op deze site samengevatte “pamflet” van Marcel Metze, wordt  daarbij aangehaald als onderbouwing. Het tijdschrift Management Team kwam eerder deze maand in verweer met een onderzoek … Lees verder

Geplaatst in De Leesclub, Leiding geven | Een reactie plaatsen

De appel en de boom

Waarom ben je wie je bent? Is dat aanleg of opvoeding? Geschreven door René Kahn, uitgave Balans in 2011, ISBN 978 94 600 3295 0. Steeds meer wordt duidelijk over de biologische bouwstenen van het leven en daarbinnen ook over … Lees verder

Geplaatst in Boek van de maand, De Leesclub | Een reactie plaatsen

Vrouwelijk leiderschap

Vrouwen hebben alles in zich om de top te bereiken. Geschreven door Joanna Barsh, Susie Cranston en Geoffrey Lewis, uitgegeven door A.W. Bruna in 2009, ISBN 978 90 229 9669 0 Dit boek heeft de titel ‘vrouwelijk leiderschap’ gekregen omdat … Lees verder

Geplaatst in Boek van de maand, De Leesclub, Leiding geven | Een reactie plaatsen